Необходимо разработать единый кадровый портал и подключить к нему все медицинские учреждения Республики Башкортостан.
Что было сделано:
- в сотрудничестве со специалистами министерства здравоохранения Республики Башкортостан составили перечень требуемых специальностей.
- для каждого лечебного учреждения создан личный кабинет, ответственное лицо загружает необходимые вакансии, указывает требования, условия и особенности работы.
- создана система фильтров, позволяющая быстро найти необходимую вакансию.
- провели обучение специалистов всех медицинских учреждений работе с порталом.
Кадровым порталом ежемесячно пользуются порядка 10000 специалистов здравоохранения..